超ショック！！

同じ部の入社から今日までだいーぶお世話になってる同じ部の人が、なんか最近異動やら退職やらをほのめかしている。。

非常にショック。

これまでシゴトする中で、アドバイス（しかもピンポイントでヒットが多い）をたくさんもらったり、非常にかげがえのない人だったのに、最近はまじでそんなことをチラつかせてて、だいぶショッキー。

本来なら社会人暦が長い俺のほうがアドバイスするべきなのになんもできてねーなぁ。

部のムードメーカーすぎる存在だし、欠けたらその穴は大きすぎてその穴にみんな落ちていきそう。

なんとか、引き止める策を考えよう。

２月末、３月末と何かと退職が多いこの季節。

うちの部でもすでに３人辞めることが決まっている。

まぁ言ってみれば俺も前の会社１月にやめてるんだよなぁ。

とりあえず、正○さん～異動は考え直してちょ。

とはいっても、本人いたっての希望だからそれをとめるのもなんだけど。

うーん、うーん、うーーーーん。